Leitung des Fachdienstes Kämmerei/ Finanzsteuerung (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Schwerin ist mit fast 100.000 Ein­woh­ner­in­nen und Ein­woh­nern das po­li­ti­sche Zen­trum des Bun­des­lan­des Meck­len­burg-Vor­pom­mern. Die Stadt­ver­wal­tung Schwerin ist eine mo­der­ne Kom­mu­nal­ver­wal­tung mit rund 1100 Be­diens­te­ten und da­mit der zweit­größ­te Ar­beit­ge­ber in der Landeshauptstadt.

Die zu besetzende Stelle ist eine herausgehobene Position innerhalb der Verwaltung der Landeshauptstadt Schwerin.

Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für die Aufstellung, Bewirtschaftung und den Jahresabschluss des städtischen Haushaltes mit einem Volumen von rund 500 Mio. Euro
2. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur dauerhaften Haushaltskonsolidierung der Landeshauptstadt
3. Wahrnehmung von wichtigen Koordinierungsaufgaben sowohl innerhalb des Hauses zu den anderen Fachdiensten, den Eigenbetrieben und -gesellschaften, als auch zu externen Stellen wie zum Bespiel der Rechtsaufsicht, dem Kommunalen Spitzenverband oder der Landes- und Kommunalpolitik
4. Bewertung und kommunalpolitische Einordnung von finanzpolitisch bedeutsamen Rechtsetzungsvorhaben des Bundes und der Länder
5. eingehende Beratung sowohl der Verwaltungsspitze als auch der Dezernatsleitung zu allen finanzpolitischen Themen
6. Leitung von zwei zugeordneten Fachgruppen mit insgesamt 23 Mitarbeitenden

Profil:

1. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
2. Wissenschaftlicher Abschluss in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Recht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse, die dem Aufgabeninhalt dienlich sind

sowie:

1. mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung
2. wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien
3. umfangreiche und vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht öffentlicher Verwaltungen, vorzugsweise im kommunalen Haushaltsrecht einschließlich der doppischen Haushaltswirtschaft
4. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
5. überdurchschnittliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
6. Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.